Erscheinungsjahr: 1974
Verlag: Verlag Paul Haupt, Bern und Stuttgart
Quellenangaben: Schriftenreihe Führung und Organisation der Unternehmung, Band 18
ISBN: 3-258-01494-9
Zusammenfassung
Der Autor hat als Heilpädagoge und als Lehrstuhlinhaber für Sozialpsychologie eine Organisationslehre entwickelt, die vor allem die Entwicklung der Organisationen selbst zum Gegenstand hat: warum kommt es zu Krisen, wie sind sie zu meistern, wie sind Gruppenprozesse zu steuern
Rezension
Das Goetheanum 56.Jg., S.384
